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团队就是力量 成就人生梦想
拓步历来视人才为公司的根本和最宝贵财富,因此不断加强公司人才队伍的培养与建设。现向全社会广泛招募软件开发、网络技术、销售渠道,客户服务等各类人才,加盟拓步,成就人生梦想。我们将提供给您能够尽情施展自己才华的舞台,让您尽情的遨游与飞翔。
同时公司将提供给您优厚的薪资福利待遇、良好的培训机会和职业生涯发展与晋升的渠道,欢迎您能够将个人简历通过Email或邮寄至本公司。请在E-mail主题或信封上注明应聘职位及期望薪资。我们期待着您的加入。
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诚聘英才
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招聘岗位
■
销售经理
岗位要求:
1、学历要求本科以上、计算机、管理或相关专业;
2、具有2年以上的企业管理软件(进销存、财务、ERP、CRM、OA等)销售经验;
3、有
销售相关软件如金蝶、用友、速达、管家婆等系统经验者优先;
4、具备销售团队管理经验;
5、具有很强的业务拓展能力,具备良好的表达沟通能力;
6
、
有丰富的企业管理软件市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
7、有工厂管理、咨询顾问公司、国外大型ERP工作经验者优先;
8、有意者请联系:sales@toberp.com
岗位职责:
进行拓步仓管通、商贸通、财务通、业务通、企业通、生产通、制造通、TOBSoft Solutions拓步企业管理方案等软件系列产品华南巿场开发及运作,负责销售队伍的管理
薪资待遇:
第一种模式:直接提成:40%
第二种模式:底薪+提成(底薪由员工自己定,提成最低可提15%)
第三种模式:自己组建一个销售团队,自己管理
欢迎销售能力强、人际关系广、软件销售经验丰富、具有一定客户资源的建立合作伙伴关系,提成另议(请在简历中注明为合作关系)。
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高级销售代表
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岗位要求:
1
、
通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业,英语能力良好,专科以上学历;
2
、具备一年以上企业管理软件(进销存、财务、ERP、CRM、OA等)销售经验
;
3
、有
销售相关软件如金蝶、用友、速达、管家婆等系统经验者优先;
4
、
有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神;
5
、具有很强的业务拓展能力,
良好的人际关系和沟通能力,以及学习能力;
6
、
优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力以及高度的工作热情和责任感;
7
、
乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作。
8
、有意者请联系:sales@toberp.com
岗位职责:
1、从事
拓步仓管通、商贸通、财务通、业务通、企业通、生产通、制造通、TOBSoft Solutions拓步企业管理方案等软件系列产品
的销售工作,达成销售指标,扩大产品的市场占有率;
2、开发潜在客户,维护客户关系,与部门协同完成销售目标。
薪资待遇:
第一种模式:直接提成:40%
第二种模式:底薪+提成(底薪由员工自己定,提成最低可提15%)
第三种模式:自己组建一个销售团队,自己管理
招聘对象:
全职、兼职皆可(兼职者请直接拨打热线:0755-26405298,QQ:6120123)
欢迎销售能力强、人际关系广、软件销售经验丰富、具有一定客户资源的建立合作伙伴关系,提成另议(请在简历中注明为合作关系)。
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专业销售代表
岗位要求:
1、大学专科科以上学历;
2、具备一年以上企业管理软件(进销存、财务、ERP、CRM、OA等)销售经验;
3、具有很强的业务拓展能力,良好的表达能力、沟通能力、销售技巧;
4、有
销售相关软件如金蝶、用友、速达、管家婆等软件经验者优先
;
5、有意者请联系:sales@toberp.com
岗位职责:
进行拓步仓管通、商贸通、财务通、业务通、企业通、生产通、制造通、TOBSoft Solutions拓步企业管理方案等软件系列产品华南巿场开发及运作
薪资待遇:
第一种模式:直接提成:40%
第二种模式:底薪+提成(底薪由员工自己定,提成最低可提15%)
第三种模式:自己组建一个销售团队,自己管理
招聘对象:
全职、兼职皆可(兼职者请直接拨打热线:0755-26405298,QQ:6120123)
欢迎销售能力强、人际关系广、软件销售经验丰富、具有一定客户资源的建立合作伙伴关系,提成另议(请在简历中注明为合作关系)。
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电话销售专员
岗位要求:
1、较强的语言表达能力
2、用规范、礼貌的语言进行电话访问;口齿清晰;普通话标准
3、思维敏捷、应变能力
4、协助处理部门内勤,有良好的服务意识,工作责任心强,有敬业精神;热情大方;细心、耐心
5、有软件销售工作经验者优先、熟悉IT方面知识者优先
6、有意者请联系:sales@toberp.com
岗位职责:
电话开发拓步企业通软件系列产品新客户,处理部门内勤
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市场渠道专员
岗位要求:
1、大学专科以上学历,计算机、管理专业;
2、有销售特质,学习能力强,性格坚韧、执着;
3、有IT软件渠道合作伙伴管理经验
4、有意者请联系:sales@toberp.com
岗位职责:
负责区域内有效合作伙伴的开拓、扶持、发展、管理、冲突协调;完成公司制定的渠道业绩目标
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