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                |  | TOBSoft 
                Solutions企业版—产品介绍 |  
        
              | 系统功能 |  |  
              | TOBSoft 
          Solutions企业版共包括7大部分,38大子系统,功能全面覆盖中小型企业各个业务领域,充分满足中小型企业业务需求。 
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              人力资源部分 |   |  
              | 28、人事管理系统 ·完善的人事档案管理,全面包含了人事档案管理的各个方面;
 ·可以自由设置合并报表格式;
 ·提供多种默认的行业模板;
 ·具有自动管理招聘功能;
 ·丰富的查询分析报表;
 ·可以与安全管理等子系统紧密结合使用;
 ·提供丰富的职员状态查询报表,辅以图表显示。
 
 29、考勤管理系统
 ·对企业员工考勤进行管理和监控,是比较全面的管理系统;
 ·灵活的节假日设置;
 ·提供班次定义、轮班规则定义、班组定义等功能;
 ·建立员工轮班规则;
 ·可以设定员工年假参数;
 ·提供用户自定义考勤规则;
 ·自动计算工资;
 ·提供多种查询报表。
 
 30、工资管理系统
 ·采用帐册管理模式,允许设置多套帐册,以处理不同性质的员工工资数据。
 ·支持把多个帐册合并成复合帐册。
 ·支持多币种支付。
 ·支持多套工资核算,用户可以自定义工资核算币种。
 ·自定工资项目及项目计算公式,使用灵活。
 ·支持银行代发。
 ·提供个人所得税自动计算与申报功能。
 ·可以随时对员工工资进行计算并发放,使用方便。
 ·自动完成工资计提、分摊、转账业务,自动化程度高。
 ·支持多套工资汇总、统计、分析。
 ·支持计件工资计算。
 
 31、培训管理系统
 ·可以实现有计划的培训,并以此为基础策划和实施培训活动,包括如下功能:
  培训课程
  能力规划
  职业规划
  员工培训要求
  培训计划
  培训课程表
  培训记录
  职称变更
 
 32、绩效管理系统
 ·对企业员工能力、工作成绩及任职资格进行全面考核,对于评估不合格的项目可以自动产生培训需求。系统允许用户根据要求设计相应的考核内容、方式及奖惩办法。包括以下项目:
  评估项目设置
  评估结果登记
  绩效培训规划
  员工培训需求
  评估结果查询
 
 33、后勤管理系统
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