·标准化培训体系
　　拓步培训课程体系分为两大类，包括产品标准培训课程、企业管理信息化培训课程等两大类。

·多样化培训方式
　　培训方式有现场实施培训、客户集中培训、专人专项培训等多种方式，同时还将逐步开通网上在线培训系统，以便客户进行自助培训。

·专业化培训队伍
　　拓步经过项目实践，已经培养出一批实践经验丰富，理论功底深厚的专业培训教师。

·规范化培训管理
　　拓步有完善的培训管理规范对师资、学员、培训课程安排、培训环境等影响培训效果的每个环节都建立相应的管理制度，实现培训的整个运行过程的全方位的控制和管理。